Hướng dẫn kích hoạt tính năng bình luận ẩn danh trên Facebook

Vào ngày 16 tháng 9, người dùng Facebook tại Việt Nam đã rất phấn khích khi phát hiện ra tính năng bình luận ẩn danh trong các nhóm đã được cập nhật cho một số tài khoản. Trong một bài đăng trên nhóm có hơn 60.000 thành viên, nhiều người đã nhanh chóng thử nghiệm tính năng này và nhận ra rằng đây không phải là tin đồn.

Người dùng rất hào hứng với tính năng bình luận ẩn danh trên Facebook. (Ảnh chụp màn hình)

Trong phần bình luận, mỗi tài khoản sẽ được đánh số để dễ dàng phân biệt. Tuy nhiên, không phải tất cả các nhóm đều hỗ trợ tính năng này; chỉ những nhóm đã kích hoạt tùy chọn cho phép đăng bài ẩn danh mới có thể sử dụng. Hơn nữa, không phải tất cả người dùng đều có thể trải nghiệm tính năng này ngay lập tức, vì Facebook thường mở rộng tính năng mới theo từng giai đoạn.

Để kích hoạt tính năng bình luận ẩn danh, bạn cần thực hiện một số bước đơn giản. Đầu tiên, hãy chắc chắn rằng bạn đã cập nhật ứng dụng Facebook lên phiên bản mới nhất nếu đang sử dụng trên điện thoại. Sau đó, chọn một nhóm cho phép đăng bài ẩn danh và truy cập vào một bài đăng, nhấn vào phần bình luận.

Những tài khoản đã được cập nhật sẽ thấy tùy chọn để chuyển sang chế độ ẩn danh.

Tại đây, bạn sẽ thấy một biểu tượng ảnh đại diện ở bên trái thanh bình luận. Nhấn vào biểu tượng này để chuyển sang chế độ ẩn danh theo ý muốn.

Cần lưu ý rằng quản trị viên của các nhóm vẫn có thể nhìn thấy thông tin tài khoản của những người bình luận ẩn danh, và tính năng này chỉ ẩn danh đối với các thành viên khác hoặc người ngoài. Điều này có thể coi là một phần mở rộng của tính năng đăng bài ẩn danh đã được biết đến trước đây, cho phép người dùng không chỉ bình luận ẩn danh trên bài đăng của mình mà còn trên bài đăng của người khác.

Việc cho phép bình luận ẩn danh có thể khiến một số người dùng lo ngại về hiện tượng “ném đá giấu tay” hoặc bắt nạt trực tuyến. Tuy nhiên, việc quản trị viên vẫn có thể theo dõi thông tin tài khoản như bình thường có thể giúp hạn chế các hành vi tiêu cực, mặc dù hiệu quả của điều này phụ thuộc vào khả năng quản lý của từng nhóm.